FORMATION MANAGEMENT FONCTIONNEL | PRESENTIEL
CONSTRUIRE UN CLIMAT ET UNE RELATION DE COOPÉRATION(Formation en intra)
Training created on 2/14/23. Last update on 6/17/25.Programme version: 1
Type of training
Face-to-faceTraining duration
(2 days)FORMATION MANAGEMENT FONCTIONNEL | PRESENTIEL
CONSTRUIRE UN CLIMAT ET UNE RELATION DE COOPÉRATION(Formation en intra)
DESCRIPTION DU PROGRAMME : Dans l'organisation moderne, c'est la complémentarité des fonctions et non leur accumulation qui fait l'efficacité. Pour toute personne, faire entendre ses besoins, obtenir satisfaction dans une relation dépourvue de pouvoir statutaire ou hiérarchique, est devenue une problématique de tous les jours. Les organisations complexes demandent de l’AGILITE. L’organisation des conditions de l’autonomie est indispensable. Le développement des métiers de service au sein des nouvelles organisations, exige de savoir animer ses relations professionnelles Cette formation vise à développer les capacités relationnelles en situation de travail (relations internes ou externes à l’entreprise) : Professionnaliser l’animation des relations transversales en dehors de toute relation hiérarchique. Durée : 2 jours (14 heures) Formation en présentiel : livret stagiaire.
PDF versionObjectives of the training
- Développer mes capacités d'autonomie dans l'exercice de ma responsabilité
- Comprendre l’influence de son Leadership dans sa façon de communiquer
- Apprendre les clés de la communication en situation de négociation
- Savoir adopter la bonne posture selon 3 catégories de situations
Profile of beneficiaries
- Tous les postes d’assistants, d’experts ou autres employé(e)s ayant à travailler en équipe fonctionnelle
- Être en responsabilité de manager fonctionnel depuis au moins 3 mois
Training content
JOUR 1 | Savoir évaluer les capacités d'animation fonctionnelle
- Pourquoi parle t-on de management fonctionnel ?
- Je diagnostique ce qui m’est facile et difficile
- J’évalue l’influence de ma personnalité sur mes relations
- Je travaille sur comment solliciter, négocier
JOUR 2 | Les outils d’animation fonctionnelle appliqués aux situations rencontrées
- J'applique les concepts aux situations réelles de mon métier
- J’assume la conséquence de ma prise de position
- Évaluation de fin de formation
Teaching team
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Questionnaire de pré-évaluation des connaissances
- Feuilles de présence
- Questionnaire d'évaluation des acquis
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation
- Attestation d'évaluation des acquis
Technical and educational resources
- Mises en situation
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.