FORMATION INSTAURER UNE CULTURE DE COOPÉRATION AU SEIN D'UNE ORGANISATION | MIXTE
(Formation en intra)
Dans un environnement de plus en plus complexe et changeant, l’entreprise, pour atteindre ses objectifs, doit compter sur la synergie des compétences portées par chacun de ses collaborateurs. Faciliter et encourager l’articulation intelligente des potentialités de chacun est désormais incontournable. Travailler en équipe n’est ni évident ni facile pour tout le monde. Une équipe qui fonctionne bien est une alchimie entre les intérêts individuels et les intérêts collectifs car sa réussite repose sur sa complémentarité et sa pluridisciplinarité. Créer ou encourager la coopération est incontournable au sein des organisations pour une réussite commune, profitable à tous. Pédagogie : Elle s’appuie sur des aspects théoriques et un ensemble d’exercices pratiques afin de permettre aux participants de repérer leurs difficultés et de les corriger immédiatement. Durée : 21 heures en 3 sessions toutes les 2 semaines avec un travail individuel de réflexion en intersession débriefé en présentiel. Tarif formation : 3 500,00€ HT Formation en présentiel et en distanciel: livret stagiaire. Formation en distanciel: Via plateforme Zoom
PDF versionObjectives of the training
- Co-construire les fondements de l’intelligence collective
- Favoriser l’accomplissement des collaborateurs
- Générer de nouveaux leviers de performance durable
Profile of beneficiaries
- Tout collaborateur travaillant en équipe
- Aucuns
Training content
I | CULTIVER PLEINEMENT SA PRÉSENCE POUR S’OUVRIR AUX AUTRES
- Comprendre les enjeux du respect de soi pour concilier son épanouissement et la réussite de l’entreprise
- Identifier et prendre sa juste place d’acteur décisionnaire
- Mesurer l’impact de ses décisions et de ses actions sur les autres
II | POSER LES BASES DE LA COOPÉRATION
- Comprendre la réalité de l’interdépendance
- Construire des liens positifs avec les autres
- Communiquer avec bienveillance et exigence
III | APPRENDRE A AVANCER ENSEMBLE DANS L’INCERTITUDE
- Explorer les leviers de la confiance
- Se rejoindre sur des valeurs communes pour dépasser les obstacles
- Bâtir les fondements de la réciprocité : donner / recevoir / demander / rendre
Teaching team
Monitoring of implementation and evaluation of results
- Questionnaire de pré-évaluation des connaissances
- Feuilles de présence
- Questionnaire d'évaluation des acquis
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Attestation d'évaluation des acquis
Technical and educational resources
- Mises en situation
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.