ATELIER APPRENANT N°3 : ÉNERGIE : L’IMPORTANT C’EST LE DOSAGE ! | DIGITAL
DÉVELOPPER SON EFFICIENCE (Formation en intra)
Formation créée le 05/05/2023. Dernière mise à jour le 26/05/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Identifier mon modèle énergétique Optimiser mon modèle énergétique pour être efficient Appliquer la matrice de l’efficacité à mon quotidien Pédagogie : Alternance d’apports théoriques et de mise en pratique. Travail sur des situations concrètes des participants Durée : 3h30 Formation en distanciel à partir de la plateforme Zoom.
Objectifs de la formation
- Mettre son énergie au bon endroit
Profil des bénéficiaires
- Tout public
- Atelier apprenant n°2
Contenu de la formation
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1 - Introduction sur la thématique
- Présentation croisée
- Que signifie “être dans une bonne énergie” pour moi ? Et quelles sont les conditions qui me sont nécessaires pour être en bonne énergie ?
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2 - Identifier mon modèle énergétique
- Différence entre efficacité et efficience. Diagramme Intensité / Réflexe-temps lien avec journée-type pour chaque stagiaire E = MC (Efficience = Motivation x Capacité)
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3 - Comment adapter mon modèle énergétique pour être efficient ?
- Présentation des 4 stratégies de l’efficacité : énergisation, concentration, répétition et décompression.
- Présentation du biorythme
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4 - Mettre en pratique les stratégies de l’efficacité
- Travail sur le plan d’amélioration de votre efficience : quelles actions précises à mettre en place en utilisant la matrice des stratégies de l’efficacité ?
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5 - Évaluation des acquis de la formation
- Les apports de cet atelier et évaluation des acquis
- Ce que je vais mettre à profit
Une équipe de formateurs experts ayant tous une expérience significative de management et partageant les mêmes valeurs répartis géographiquement sur la France.
- Questionnaire de pré-évaluation des connaissances
- Feuilles de présence
- Questionnaire d'évaluation des acquis
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation
- Attestation d'évaluation des acquis
- Outils de formation digital utilisés : Zoom, Klaxoon, etc...
- Documents supports de formation projetés et transmis via outils numériques
- Mises en situation
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.