ATELIER APPRENANT N°14 : JEU D'EGO OU JEU DE GO ? | PRESENTIEL
SAVOIR ANIMER LES PRISES DE DÉCISIONS COLLECTIVES (Formation en intra)
Formation créée le 05/05/2023. Dernière mise à jour le 26/05/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Mettre en place un processus de décisions objectives Adopter une posture facilitant la prise de décision Faire face aux désaccords potentiels Pédagogie : Alternance d’apports théoriques et de mise en pratique. Travail sur des situations concrètes des participants Durée : 3h30 Formation en présentiel : livret stagiaire.
Objectifs de la formation
- Animer les prises de décisions collectives
Profil des bénéficiaires
- Toute personne animant ou co-animant des réunions
- Avoir suivi l'atelier apprenant n°13
Contenu de la formation
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1 - Introduction sur la thématique
- Présentation et questionnement sur son rapport à la prise de décision : Facile / Difficile / Pistes dans la prise de décision pour chacun
- Regroupement par thème
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2 - Qu’est-ce qu’une décision et qu’est-ce qu'une bonne décision ?
- Brainstorming en sous-groupes : 1 : Ingrédients qui fabriquent une bonne décision 2 : “Tueurs” d’une bonne décision
- Débriefing pour définition d’une bonne décision et apport théorique sur les 5 types d’accord rencontrées en entreprise
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3 - Comment animer une bonne prise de décision ?
- Mise en situation et réponse aux réalités de chacun : 2 ou 3 études de cas ou situation réelle en effet miroir
- Débriefing sur les observations
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4 - Savez-vous animer une bonne décision ?
- Revenir sur les situations des apprenants et les mettre eux-mêmes en situation
- Apports complémentaires sur la posture, comment je construis une mécanique consensuelle et le “Mur du Non”
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5 - Évaluation des acquis de la formation
- Les apports de cet atelier
- Ce que je vais mettre à profit
Une équipe de formateurs experts ayant tous une expérience significative de management et partageant les mêmes valeurs répartis géographiquement sur la France.
- Questionnaire de pré-évaluation des connaissances
- Feuilles de présence
- Questionnaire d'évaluation des acquis
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation
- Attestation d'évaluation des acquis
- Mises en situation
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.